Руководиоци Твиттер производа журе

Јацк Дорсеи доживљава свој први талас напуштања извршне власти откако се раније овог месеца вратио на Твиттер као привремени извршни директор.





Дорсеи је ове недеље изгубио три најбоља извршна директора производа. У уторак, одмах након објављивања резултата зараде компаније, прочула се вест да су директор одељења за управљање производима Тодд Јацксон и шеф одељења за раст Цхристиан Оестлиен на одласку.

А онда, у петак, Твиттер потврђено за Ре/Цоде одлази и Тревор О'Бриен, водитељ производа задужен за апликације компаније.

Ови одласци могу једноставно бити мали потресници који ништа не доносе. Или би могли бити упозоравајући потреси који наговештавају већи тектонски помак. У сваком случају, неколико оквира за слике пада са зидова.

Дорсеи није крио своје незадовољство због напора Твитера на производима. Заиста, он је изразито изразио своју спремност да то учини преиспитати основе платформе друштвених медија како би развила своје пословање.

„Иницијативе за производе које смо поменули у претходним позивима за зараду, попут тренутних временских рокова и искуства одјављивања, још нису имале значајан утицај на повећање наше публике или учешћа“, рекла је Дорсеи током позива за зараду на Твиттерс-у раније ове недеље. 'Ово је неприхватљиво и нисмо сретни због тога.'

Оестлиен и Јацксон одлазе на нова радна места - Оестлиен на ИоуТубе и Јацксон у Дропбок. Још нема информација о О'Брајеновим плановима.

Ови потези очигледно нису оркестрирани преко ноћи. Међутим, точкови се почињу окретати у време несигурности: Тај ловац на главу који сте одбили неколико пута одједном добије неколико минута. Један разговор се претвара у други. Онда је време за одлуку.

Овим одласцима, Дорсеи би могао изгубити нека институционална знања која би му могла добро доћи, па је одлучио да преправи Твиттер. Али за некога ко је рекао , „Желим да све преиспитамо да бисмо га побољшали“, то можда није лоше.

Стварни Савети

Рецоммендед