ТМЗ негује злостављано, мизогинистичко радно место, кажу бивши запослени
Габе Гинсберг / Гетти ИмагесИзвршни продуцент ТМЗ -а Харвеи Левин појављује се на Глобал Гаминг Екпо 2015. у Лас Вегасу.
Од свог дебија 2005. ТМЗ је изградио свој бренд не само о објављивању вести о познатим личностима, већ и о дрском тону за који бивши запосленици кажу да је у складу са отровним радним местом на којем особље редовно трпи вербално злостављање, мизогинију, расизам и друго неприкладно понашање.
БуззФеед Невс разговарао је са једним садашњим и 23 бившим запосленима у ТМЗ-у који су се јавили након што је бивши колега поднео тужбу против матичних компанија новинског сајта Варнер Брос. Ентертаинмент и ЕХМ Продуцтионс, наводећи родну дискриминацију и одмазду. Портпарол ТМЗ -а назвао је те тврдње очигледним покушајем да се користи негативан публицитет и нетачним тврдњама како би се извршило новчано поравнање.
Један садашњи запосленик рекао је за БуззФеед Невс да је култура ТМЗ -а култура неконтролисане злоупотребе моћи, почевши од одговорних људи. Такође су рекли да ретко има жена на вишим позицијама у ТМЗ -у и да компанија запошљава обојене особе јер знају да то морају, уместо да их цене и цене.
Ако говорите о правима црнаца, ако говорите о мизогинији, ако говорите о једнакости међу свима, то се никада не одражава на радном месту, рекао је запослени. Извештавамо о свим тим стварима, али то не радимо сами.
Нова група бивших запослених, од којих је већина тражила да остану анонимни због страха од одмазде, рекла је да упркос угледу ТМЗ-а, иста врста обрачуна која се догодила у другим медијима још није стигла у редакцију веб странице.
Начин на који се понижавајуће опходе према женама надилази начин на који представљају жене на свом сајту. Њих двоје иду руку под руку, рекао је бивши запосленик Варнер Брос -а.
Робин Бецк / Гетти ИмагесТМЗ туристички аутобус путује Родео Дриве -ом на Беверли Хиллсу.
Речено ми је да немам искуства да будем придружени продуцент, па сам их позвао и рекао: 'Управо сте запослили мушког сарадника продуцента који је имао знатно мање искуства од мене, а који је завршио школу, како то објашњавате? то? 'рекао је Баррига. И то су довели до непотизма.
Баррига је рекла када је била у редакцији током снимања за ТМЗ на ТВ -у , осећала се као да она и мишљења њених колегиница нису уважавани нити узимани тако озбиљно као њихови мушки колеге.
Оно што смо морали да кажемо никада се није вредновало и мушкарци су увек водили разговор, чак и ако се радило о женским репродуктивним правима, рекла је Баррига за БуззФеед Невс. Док сам био у тој просторији, никада се нисам осећао тако мало. Никада се нисам осећао као да мој глас није битан. Чинило ми се да ако желите да имате успех као жена у тој компанији, морате да радите три пута више од својих мушких колега.
Бивши запослени мушкарци рекли су да су им други руководиоци ТМЗ-а на вишем нивоу дали сексуално експлицитне коментаре о женама у канцеларији. Један бивши запосленик рекао је да ће им колега приказивати порнографију на свом стоном рачунару.
То је само отровно окружење екстремних мера окривљавања, жртвовања, малтретирања, узнемиравања људи да добију оно што желе и пристрасности према женама, рекао је бивши запосленик Варнер Брос -а.
Бивши запосленик, као и други извори блиски ситуацији, такође су рекли да је на вишим нивоима Варнер Брос-а и Телепицтурес-а добро познато да је Харвеи Левин проблем и да ТМЗ има дугогодишњу историју проблема са женама . Али извори су рекли да није случајност што је још увек тамо.

Цхарлеи Галлаи
Харвеи Левин учествује на панелу 2015.
Да ли сте изненађени што особа која је направила каријеру узимајући у обзир свачију прљавштину, јесте ли изненађени када тог момка не избацују? рекао је један бивши запосленик ТМЗ -а.
Један бивши запосленик рекао је да су узели здравствено одсуство због стреса на послу, али да је окружење било толико непријатељско и отровно да су на крају дали отказ.
Вриштали су ме тако често да сам се осећао као уплашен пас, рекла је бивша запослена. Ништа није било рационално. Ствари за које би [Левин] одлучио да му се допадају биле су засноване на његовим осећањима тог дана. Није било засновано на формули, па нема шансе да предвидите шта ће му се допасти, а шта не. То је било лудило.
Црна жена која је радила у ТМЗ -у рекла је да се осећала изопштено и за једнократну употребу и да је само запослена да би била тамо као пунилац.
Бивша запосленица рекла је да се након празничне паузе никада није вратила у ТМЗ.
Ја сам била једина [црна женска радница] у то време и заиста сам се осећала као да су према мени били груби, само на различитим потезима.
Још једна црнка која је радила у ТМЗ -у рекла је да ју је Левин збунио са другом црнком која је тамо радила иако нису изгледале ништа слично. Левин такође није одговорио на захтеве за коментар жениних навода.
Друга бивша запосленица рекла је да се жалила ХР -у на колегиницу личну асистенткињу која је била позната језа и чинила је да јој је непријатно јер је за својим столом саставио списак са својим сексуалним партнерима. Рекла је и да јој је други мушки колега учинио нелагоду када се суочио с њом јер није била пријатељски настројена када га је поздравио, али је био разочаран када је њен шеф одбацио жалбу.
Рекла је: 'Вероватно му се само свиђаш и жели да разговараш с њим', рекла је бивша запосленица за БуззФеед Невс.
Бивши запослени су такође истакли да се канцеларија ТМЗ -а налази на око 40 километара од парцеле Варнер Брос. -а у Бурбанку, што је годинама додатно отежавало лично пријављивање ХР -а о својим проблемима.
Бивши запосленик Варнер Брос -а рекао је да нема довољно учешћа матичне компаније када је у питању рјешавање притужби на ХР. Они су приметили да су и ТМЗ и Еллен ДеГенерес Схов , коју је недавно истражила трећа страна након извештаја БуззФеед Невс -а о токсичном радном месту, потпадају под управу и надлежност Телепицтурес -а и Варнер Брос -а, а чини се да нема кадровског надзора над оним што се дешава иза сцене.
ХР једноставно није добар у полицији и регулисању неких од ових емисија, рекао је бивши запосленик. Заједничка нит је Варнер Брос.
Бивши запослени такође су фрустрирани што су извештаји о отровном радном окружењу толико дуго били јавна тајна у индустрији забаве без икаквих промена.
Чак и у овој пост-#МеТоо ери, људима није баш свеједно, рекао је за БуззФеед Невс бивши дугогодишњи запосленик ТМЗ-а. Њима није стало до ТМЗ -а и људи који тамо раде јер се на њих гледа као на „мање од.“ Иако се друге забавне компаније и други студији у Холивуду држе вишег стандарда, то је скоро као да људи мисле ако одлучите да радити у ТМЗ -у, онда бирате да будете у отровном окружењу.
Више о холивудским радним местима
- Бивша запосленица ТМЗ -а рекла је да је отпуштена након што се жалила на сексистичко, отровно радно окружењеКристие Лее Иандоли 25. августа 2020
- Руководиоци „Еллен Схова“ знали су за наводе о токсичним радним местима 2018Кристие Лее Иандоли 25. августа 2020
- Десетине бивших запослених у Еллен Схов -у кажу да су извршни продуценти ангажовани у силовитом сексуалном злостављању и узнемиравањуКристие Лее Иандоли 31. јула 2020