6 оснивача црних лепотица о томе шта им савезништво значи

У овом чланку





Карен Иоунг, оснивач и извршни директор компаније Оуи тхе Пеопле Блаир Армстронг, оснивач компаније ГИЛДЕД Аманда Јохнсон и КЈ Миллер, оснивачи поменуте козметике Абена Боамах, оснивач Ханахана Беаути Леслеи Тхорнтон, оснивач компаније Клур Цосметицс

Неочекивани почетак лепоте започео сам као резидент (видео продуцент) у једној од највећих компанија у дигиталном медијском простору. Пре него што сам се пребацио на дигиталне медије, био сам предузетник, створивши бранд честитки за жене у боји како бих попунио видљиву празнину на полицама пролаза са картама. Речено ми је да радим са Мае Б. због чега ми је одобрен интервју и због мог уређивачког теста и „јединствене перспективе“ дошла ми је свирка.

Аплицирао сам за тромесечни боравак, хир, и три недеље након интервјуа спаковао сам две торбе и преселио се из родног града Атланте у Холивуд. Моје путовање се осећало као прича о пунолетству која ми се одиграва у глави. Међутим, ништа ме није могло припремити за стресно искуство са компанијом испуњену микроагресијом. Углавном зато што је споља дигитална медијска марка рекламирала различитост и инклузију, али рад тамошњих црнаца потпуно је другачије искуство.

Моја бела, 'либерална' менаџерка редовно је затварала моје недељне видео презентације истичући црну лепоту, јер су моје идеје морале да буду 'шире'. Да не спомињем часове „менторства“ и видео монтаже које сам требао да похађам од свог тима, нису постојали. Било је дана када су моји сарадници (укључујући мог менаџера) улазили, пролазили поред мене и по цео дан не разговарали са мном - као да не постојим. Мучио сам се. Већину дана сам желео да дам отказ. Али знао сам да, ако не нађем начин да успем, никада више неће бити ниједне Црнке која нуди положај попут мог.Остао сам касно, стигао рано и научио сам се како да монтирам видео записе преко ИоуТубе-а викендом.

У тим тренуцима потешкоћа, били су ми потребни савезници у мом тиму и у мом одељењу, и структура компаније која је истински подржавала црне гласове. Моје колективно искуство у лепоти навело ме да размишљам о оснивачима црнаца и желео сам да чујем од њих како би истинско савезништво изгледало у лепоти и предузетништву, јер обе индустрије нису увек добродошле оснивачима црнаца.

Знам да није њихов посао да образују. Међутим, мислим да су њихове перспективе драгоцене за разговоре које свет води, јер они стварају простор за будуће осниваче црнаца и помажу у обликовању наратива око лепоте.

Овде разговарам са шест црних оснивача лепоте о томе како изгледа аутентично савезништво у свету лепоте и шире.

Карен Иоунг, оснивач и извршни директор компаније Оуи тхе Пеопле

Оуи тхе Пеопле бријач

Оуи народ 'дата-цаптион =' 'дата-екпанд =' 300 'ид =' мнтл-сц-блоцк-имаге_1-0-13 'дата-трацкинг-цонтаинер =' труе '/>
Оуи народ

Њене мисли о савезништву: „Постоји толико много препрека да се води разговор о савезништву. Желим да људи долазе код мене и кажу, на врло личном нивоу, заправо желим да будем бољи, а ево неколико ствари које планирам да урадим, и можда [питајте] која су ваша размишљања о томе? Не верујем да разговор треба у потпуности одложити, али не можете посао ставити на особу која се заостајала и која је све време тихо вриштала за помоћ. Остављам врата отворена, али гледам како људи прилазе кад кажем да су врата отворена.Свака особа коју тренутно пратим је као, ово су књиге које можете читати, ово су видео снимци које можете гледати, тако да људи у мојој пристиглој пошти иду: „Можете ли ми рећи шта да читам или да радим како бих бити бољи?' није савезништво. Савезништво гради личне везе лицем у лице које подржавају и које се осећају мало дубље. '

Њене мисли о представљању у индустрији лепоте: „Био сам на оним састанцима где гледам преко собе, а постоји само још једна особа која личи на мене, а то значи да одлуке које се доносе од малих до великих брендова не могу бити свеобухватне. Све док разноликост не прође жилама компаније од презентације коју видите када спусте фотографију на Инстаграму до стварних округлих столова када седе и позивају о производима и маркетингу, у ствари нисте разнолики бренд .Знам да је потребан посао и мислим да су људи лењи. То такође укључује телесну разноликост, полну разноликост и способну телесну разноликост, и зато што је потребан посао, заиста морате то да мислите.

„Донација од 5.000 или 50.000 долара, јер сте се последњих дана осећали подстакнуто, не значи толико ако заправо не покушавате да ангажујете разноврстан тим. Укључени су различити власници предузећа, оснивачи и перспективе и производи Црни животи су битни , на неки начин - то је читав спектар. Постоји организација за коју сам управо сазнао и назвала је Лабораторија црних фјучерса . Мислим да раде неки дубљи посао, то је врло неопходно. '

Све док разноликост не прође жилама компаније од презентације коју видите када спусте фотографију на Инстаграму до стварних округлих столова када седе и позивају о производима и маркетингу, у ствари нисте разнолики бренд .

Блаир Армстронг, оснивач компаније ГИЛДЕД

позлаћена сува четка

@тхеартофбодицаре 'дата-цаптион =' 'дата-екпанд =' 300 'ид =' мнтл-сц-блоцк-имаге_1-0-22 'дата-трацкинг-цонтаинер =' труе '/>
@тхеартофбодицаре

Њене мисли о савезништву: „Људи који желе да буду савезници прво би требало да обаве посао како би сазнали више о искуствима Црнаца [и] не смеју да шуте у тренуцима када се маргинализовани људи малтретирају или погрешно карактеришу. [Док] признају сопствене унутрашње пристрасности и раде на њиховом демонтирању и проактивно се укључују у њихов свакодневни живот. У индустрији лепоте, [то значи] користе своју привилегију да подстичу и подржавају [раст] и развој [брендова] у власништву црнаца и дају свој глас и ресурсе да нам помогну да будемо виђени и подржани. “

Њене мисли о разноликости у лепоти: „ Црни предузетници стварају брендове вредне пажње, штампе и финансирања, али можда им недостају могућности, ресурси, везе које су важне за неке више нивое успеха. Понудите консултације [и] менторство како бисте активно помогли у професионалном развоју, проширили личне и пословне односе тако да укључују Црнце, унајмили црне креативце и унели мале промене у начин на који интерно воде свој посао. Стварање ових односа корисно је не само за Црнце у индустрији лепоте и за предузетнике из Црне Горе, већ је корисно за наше друштво.[Ово] пружа не-црнцима прилику да се окористе [одговарајућом] разменом идеја, креативности и културе. “

Понудите консултације [и] менторство како бисте активно помогли у професионалном развоју, проширили личне и пословне односе тако да укључују Црнце, унајмили црне креативце и унели мале промене у начин на који интерно воде свој посао.

Аманда Јохнсон и КЈ Миллер, оснивачи поменуте козметике

ментед козметика

@ментедцосметицс 'дата-цаптион =' 'дата-екпанд =' 300 'ид =' мнтл-сц-блоцк-имаге_1-0-29 'дата-трацкинг-цонтаинер =' труе '/>
@ментедцосметицс

КЈ-ове мисли о савезништву: „Мислим да је први и најважнији [корак] учинити ваше савезништво видљивим. Можда мислите да објављивање на друштвеним мрежама или слање чланака пријатељима није довољно, али истина је у борби против расне неправде, морамо учинити да расистички људи и њихови ставови постану активно непријатни. Друго, и с тим у вези, када учините своје савезништво видљивим, будите прецизни у вези са оним што радите да бисте стали уз нас у овој борби. Донирате ли организацијама које се боре за правду?Кажи тако. Потписујете петиције? Кажи тако. Коначно, немојте попустити на лични додир. Обратите се својим црним пријатељима и питајте не само како им иде, већ [и] шта иначе можете да помогнете и да вам буде јасно на који начин већ стојите. Бити савезник значи више од разговора - морате бити спремни за шетњу. '

Када своје савезништво учините видљивим, будите прецизни у ономе што радите да бисте били уз нас у овој борби.

Амандине мисли о савезништву: „ Бити савезник Црнцу у овим тешким временима значи да прво морате да се едукујете о томе шта значи бити Црнац у Америци. Друго, своју не-црну привилегију морате користити на велике и мале начине да бисте помогли. У радном окружењу, то би могло значити позивање колеге на непримерену шалу, укључивање Црнаца у радне излете или постајање ментором који ће вам пружити перспективу и прилику. “

КЈ-ове мисли о заступљености у индустрији лепоте: „Постоји толико много начина на који људи који нису црнци могу своју привилегију користити заувек. Једноставан начин је да користите своје платформе за промоцију предузећа и брендова у власништву црнаца. Дајте још више: Купујте од ових брендова за себе и као поклон за своје пријатеље. Када ваш бренд ради на развоју другог производа, питајте тим да ли су заиста размотрили дубље нијансе коже током процеса развоја производа. На крају се увек можете запитати: „Где имам приступ, моћ или ресурсе које могу да користим за центрирање и прославу Црноамериканаца?“

Амандине мисли о представљању у индустрији лепоте: „Не може се рећи довољно да више црнаца треба место за столом доношења одлука. Брендови лепоте морају да ангажују више Црнаца у маркетингу и развоју производа, тако да производи и поруке буду заиста свеобухватни и информисани. Фондови ризичног капитала морају да ангажују више Црнаца како би могли да добију информисанији поглед на потенцијал стартупа у власништву Црнаца, што би требало да доведе до више капитала. Постоји много начина да се помогне, а сви они укључују инклузију.Људи који нису Црнци неће моћи да реше проблем без перспективе и умешаности Црнаца. '

На крају се увек можете запитати: „Где имам приступ, моћ или ресурсе које могу да користим за центрирање и прославу Црноамериканаца?“

Абена Боамах, оснивач Ханахана Беаути

ханахана лепотице

@ханаханабеаути 'дата-цаптион =' 'дата-екпанд =' 300 'ид =' мнтл-сц-блоцк-имаге_1-0-41 'дата-трацкинг-цонтаинер =' труе '/>
@ханаханабеаути

Њене мисли о савезништву: Постојала су два бренда која су [обезбедила] савезништво и то једноставно сада није почело: Цоцокинд , која је у власништву Присциле Тсаи, и Глоссиер . Добио сам грант од Цоцокинда и откад сам га добио пре две године, она се пријављује. Чак каже: „Ох, јер наш бренд има толико људи, зашто не направите преузимање, али обавезно поделите Ханахана. Ако дајете мој капитал, то је савезништво за мене. Мислим да је просто срамотно што се ови људи тресу у чизмама да направе један пост, а онда је то перформанс.Ми [Ханахана] нисмо реакционарна марка. Дајемо новац и то већ радимо. Ви волите овај бренд. Волите естетско. Свиђа вам се што у Африци дајемо новац женама, јер то звучи тако добротворно, па учините нешто добро када је реч о [црним] људима овде. '

О заступљености у индустрији лепоте: 'Схеа [путер] се налази у многим производима. Ко прави тај карите? Црнке јер схеа маслац долази из западне Африке. Ако смо ми произвођачи, ако смо пољопривредници, ако смо ваши купци, зашто онда не бисмо заједно са вама доносили одлуке о ономе што је представљено? Људи треба да седну и размисле. Размислите о томе шта ваша мисија заправо каже да сви радите. Шта заправо мислите о овоме? Не на овај начин, „треба нам недеља или дан размишљања“.Осврните се уназад и будите искрени у вези са оним што радите и својим бројевима. Ко су људи који повећавају вашу продају и како се то поклапа са вашом заступљеношћу? Такође, ако сте велика компанија у индустрији лепоте и имате сав овај капитал, [поставите] дотације које ћете дати црним предузетницима. Имамо толико снаге у свету лепоте, од тога како деца одрастају до тога како људи виде себе. Када погледате доларе и шта се троши и одакле долази, то се не подудара са репрезентацијом у предузећу или на вашим друштвеним страницама.Црни долари одржавају ове марке. Како црни долари могу и даље одржавати ваше брендове, али их не представљате сами, као што заправо радите тамо. Не само двоје или троје људи. '

Осврните се уназад и будите искрени у вези са оним што радите и својим бројевима. Ко су људи који повећавају вашу продају и како се то поклапа са вашом заступљеношћу?

Леслеи Тхорнтон, оснивач компаније Клур Цосметицс

клур

@ клур.цо 'дата-цаптион =' 'дата-екпанд =' 300 'ид =' мнтл-сц-блоцк-имаге_1-0-48 'дата-трацкинг-цонтаинер =' труе '/>
@ клур.цо

Њене мисли о савезништву: „Први корак је препознати да црнци нису одговорни за растављање расизма, а црнци нису одговорни за ваше образовање. Истражите сами. Ради свој посао. Послујем искључиво у дигиталном простору. Савезништво је за мене било толико важно јер је то оно што ми омогућава раст. Без разноврсне групе савезника не бих био ту где јесам. Будући да радим само путем интернета и путем Интернета, свакодневно савезништво за мене представља само дељење бренда.Дељење интервјуа. Дељење производа. Дијелим свој етос и своју филозофију и говорим у моје име кад не могу бити ту да говорим у своје име - имајући простора за мене. Такође, стављајући своју потрошну моћ иза црно-браон предузећа, уместо да експлоатишете црно-браон културу. “

Ако сте уредник и црни брендови наиђу на ваш сто, осећам се као да имате обавезу да погледате други пут, а не само да га прођете.

Њене мисли о разноликости у лепоти: „Индустрија лепоте углавном није црна. Мислим да је прва ствар коју треба урадити нормализација црне лепоте - представљање црнкиња које изгледају попут црнкиња, а не пролазница. [Следеће], представите црне брендове који одговарају црнкињама. Мислим да ће охрабривање истинске подршке произићи из једноставног давања [нама] гласа и омогућавања да користимо платформу коју су створили како бисмо досегли своју публику и другу демографску категорију. Ако сте уредник и црни брендови наиђу на ваш сто, чини ми се да имате обавезу да погледате други пут, а не само да га прођете. '

60+ робних марки лепоте у власништву црнаца које ћете подржати сада и увек

Стварни Савети

Рецоммендед